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劳动关系协调师
开班时间：2018年05月01日
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劳动关系协调师火热报名中！

劳动关系协调师（已截止）（周末班）

劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。从事的主要工作包括：

（1）劳动标准实施管理；

（2）劳动合同管理；

（3）集体协商与集体合同管理；

（4）劳动规章制度建设；

（5）劳资沟通与民主管理；

（6）员工申诉与劳动争议处理

理财规划师

劳动关系协调师考试分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。主要课程内容有： 劳动保障法律与政策 、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学、其他基础知识等。

申报要求 | Reporting requirements
  • 01
    连续从事本职业工作13年以上
  • 02
    取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
  • 03
    取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
  • 04
    具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
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